本報訊 安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)興衰的命脈，還關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福和社會(huì )的穩定。近年來(lái)，江蘇中辰電纜有限公司確立安全生產(chǎn)無(wú)捷徑，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步的工作理念，用文化的力量影響職工的安全觀(guān)念、認識和行為，不斷提高職工的安全素質(zhì)，使安全觀(guān)念深入人心。
灌輸安全理念。每天早上的晨會(huì )，部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導都不會(huì )遺漏這樣一個(gè)話(huà)題：那就是安全問(wèn)題。雖然已經(jīng)是老生常談，但本著(zhù)對每一位員工的安全負責的態(tài)度，領(lǐng)導們還是天天堅持在上崗前苦口婆心的談?wù)撘环?，久而久之，“安全無(wú)小事”的觀(guān)念也就漸漸深入員工心中。不僅如此，企業(yè)精心策劃開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”、“百日安全競賽”、“紅歌會(huì )”等大型安全宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的生產(chǎn)氛圍，寓教于樂(lè )，將安全文化潛移默化的植入每一位員工的腦中。此外企業(yè)還通過(guò)專(zhuān)題講座、案例分析、座談?dòng)懻摰榷喾N形式加強員工的安全意識，從源頭上把關(guān)，讓每一位員工都能充分認識到安全的重要性和深刻內涵。
完善安全內容。日前，中辰電纜已搭建起一個(gè)系統、完善的員工安全知識和安全生產(chǎn)技術(shù)培訓機制，即對新員工實(shí)行三級安全教育培訓、在職員工安全知識及操作培訓和轉換崗安全技能培訓，并以理論及實(shí)踐操作考試成績(jì)作為員工晉升的一項重要指標；在保障機制上，成立了以總經(jīng)理為首，以各部門(mén)負責人為成員的安全領(lǐng)導小組，建立了安全生產(chǎn)監管網(wǎng)絡(luò )，形成了人人參與的管理鏈條；也秉著(zhù)對員工安全充分負責的態(tài)度，不僅關(guān)注員工廠(chǎng)內安全，廠(chǎng)外安全也落實(shí)到位，職工上下班騎摩托車(chē)的多，發(fā)放600多件熒光馬甲，確保員工“安安全全上班，平平安安回家”。
增加宣傳途徑。每月15號發(fā)行的廠(chǎng)報《中辰報》，成為安全文化宣傳的一個(gè)重要載體，在已出版的9期報紙中，有一半涉及安全生產(chǎn)相關(guān)內容，且安全版面越來(lái)越大，重視程度越來(lái)越高；投入十多萬(wàn)建成的電子屏和公告欄中，也廣泛開(kāi)展安全文化宣傳，通過(guò)張貼安全警示標語(yǔ)、公布安全生產(chǎn)標兵、獎勵等增強員工安全意識；在各生產(chǎn)車(chē)間張貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、各生產(chǎn)設備上張貼安全操作標識，普及安全文化知識；與此同時(shí)，該企業(yè)還配合市安監局制作安全教育宣傳片，通過(guò)投影設備播放，以達到宣傳教育的目的。
《宜興日報》安全生產(chǎn)專(zhuān)版
