1月2日，中辰電纜組織全體中高層管理人員召開(kāi)述職會(huì )議，回顧總結2012年工作情況，交流工作經(jīng)驗和做法，反思工作中存在的問(wèn)題，并規劃2013年的具體工作。董事長(cháng)杜南平、總經(jīng)理姜一鑫出席會(huì )議，副總經(jīng)理徐積平主持述職報告會(huì )。
反思過(guò)去是為了開(kāi)創(chuàng )更加美好的未來(lái)，副總經(jīng)理徐積平在致辭中指出，走過(guò)收獲的2012年，迎來(lái)了充滿(mǎn)挑戰的2013年，公司召開(kāi)本次中高層述職會(huì )議，其目的是讓大家對自己過(guò)去一年的工作進(jìn)行梳理和總結，認真剖析自身存在的不足并提出整改措施，同時(shí)也對未來(lái)的工作進(jìn)行合理地規劃，進(jìn)一步振奮精神，加強學(xué)習，提升履職能力，努力干好工作，為中辰電纜又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。
述職會(huì )上，各管理人員或用詳實(shí)的數據匯報工作、或用真摯的情感交流體會(huì )、或用生動(dòng)的案例解析細節、或用務(wù)實(shí)的語(yǔ)言詮釋職責，全體與會(huì )人員認真聆聽(tīng)與反思，在思想上引起了極大的震撼與強烈的反應?！拔疑钪约哼€有許多不足之處，在新的一年里，我要進(jìn)一步加強學(xué)習，繼續保持‘干一行、愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行’的工作激情，深入市場(chǎng)，扎根營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)，為公司銷(xiāo)售更上新臺階擔起自己的職責并作出積極的貢獻?！?/SPAN>某區域總監這樣說(shuō)。
董事長(cháng)杜南平在聽(tīng)取全體管理人員述職后指出，一年一度的述職，不僅讓全體管理人員系統回顧總結了一年的工作情況，同時(shí)鍛煉了管理層的溝通表達能力、提高了管理層的學(xué)習執行力，更重要的是為新一年的工作明確的了目標和方向。杜南平同時(shí)對全體管理層提出了具體的要求：一要時(shí)刻保持清醒認識，轉變思維方式，在工作當中勤思考、多交流，善于總結不足，明確工作思路，改進(jìn)方式方法，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量；二要針對春節前的重點(diǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，細化分解目標任務(wù)，確保平穩運行，奮力實(shí)現新年工作“開(kāi)門(mén)紅”。
