為全面回顧與總結2024年各項工作內容，深入剖析遇到的問(wèn)題與挑戰，合理規劃、部署2025年度工作目標。1月4日至5日，中辰股份召開(kāi)2024年度中高層管理人員述職報告會(huì )。董事長(cháng)杜南平、總經(jīng)理張茜、公司中高層管理人員50余人參與會(huì )議。
中層管理人員述職
述職期間，各述職人員立足崗位實(shí)際，圍繞2024年的重點(diǎn)工作，用數據“說(shuō)話(huà)”，用業(yè)績(jì)“答卷”，翔實(shí)列舉任務(wù)清單，以數據、案例為支撐，直觀(guān)展現工作落地成果。面對問(wèn)題和不足，不回避、不遮掩，自我糾錯精準剖析癥結根源。同時(shí)，各述職人員還對2025年的工作提出了切實(shí)可行性的工作方向與落地執行策略。
高層管理人員述職
總經(jīng)理張茜作總結講話(huà)
總經(jīng)理張茜表示，當前市場(chǎng)局勢動(dòng)蕩，經(jīng)濟形勢不明朗，要充分挖掘企業(yè)內部潛能，全面調動(dòng)各方積極性，從降本增效、精細生產(chǎn)等方面做好應對不確定性的準備，為公司穩健高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng )造內外部條件。
董事長(cháng)杜南平作重要講話(huà)
在聽(tīng)取匯報后，董事長(cháng)杜南平結合當前國際、國內經(jīng)濟形勢，行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、公司戰略藍圖，對各部門(mén)、各項目的述職內容進(jìn)行點(diǎn)評，對2025年的工作重點(diǎn)與方向作出明確指示。
他肯定了過(guò)去一年各條線(xiàn)部門(mén)取得的成績(jì)，感謝全體中高層管理干部過(guò)去一年的辛勤付出。他表示，2024年，面對復雜的市場(chǎng)環(huán)境，大家攻堅克難，公司各項業(yè)務(wù)能穩住陣腳，還有所突破，實(shí)屬不易。2025年，管理人員要以身作則，主動(dòng)沉下身子、挑起擔子，練好內功、夯實(shí)模式，創(chuàng )新工作方式方法，以“能干事、肯干事、干成事”的決心，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，持續推動(dòng)集團各項事業(yè)邁上新臺階。
