質(zhì)量是企業(yè)的生命，是發(fā)展的根本，質(zhì)量管理作為保證產(chǎn)品質(zhì)量的核心，貫穿從研發(fā)到生產(chǎn)直至回收的全生命周期。8月30日下午，中辰股份召開(kāi)以“品質(zhì)于心 競無(wú)止境”為主題的質(zhì)量月暨第九屆崗位技能競賽活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )?？偨?jīng)理張茜、各條線(xiàn)部門(mén)負責人、班組長(cháng)及科室車(chē)間員工代表等120余人參加本次會(huì )議。
首席質(zhì)量官朱勤芬作動(dòng)員發(fā)言
朱總指出，質(zhì)量工作是一場(chǎng)永無(wú)止境的馬拉松，必須放在公司發(fā)展的首要位置，從高層到基層，每位員工都應牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的意識。為建立質(zhì)量工作長(cháng)效機制，她號召員工和管理者以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投入到質(zhì)量月活動(dòng)中，通過(guò)共同努力，解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，推動(dòng)中辰電纜的質(zhì)量工作再上新臺階。
質(zhì)量月系列活動(dòng)的發(fā)布儀式
今年“質(zhì)量月”活動(dòng)內容豐富多彩，包括“以技立崗，以賽促優(yōu)”、“精準幫扶，靶向攻堅”、“經(jīng)驗凝萃，質(zhì)量筑基”、“內外對話(huà)，質(zhì)贏(yíng)未來(lái)”、“運籌帷幄，質(zhì)效雙升”等5項內容。旨在通過(guò)一系列活動(dòng)增強員工的質(zhì)量意識，將質(zhì)量理念深深根植于每位員工的心中，使之成為行動(dòng)的指南和準則。
第九屆崗位技能競賽裁判代表劉學(xué)寶作動(dòng)員講話(huà)
劉工鼓勵參賽選手以本次競賽作為自我超越的新起點(diǎn)，用飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信心迎接即將到來(lái)的技能競賽，相互啟發(fā)，共同提升，充分展現新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍的專(zhuān)業(yè)素養、精湛技能以及積極向上的精神風(fēng)貌。
總經(jīng)理張茜作重要講話(huà)
張總圍繞“強化質(zhì)量意識”“提升團隊協(xié)作”“降本增效”等方面作出要求：
她指出，要將“敬畏產(chǎn)品，尊重用戶(hù)”的精神貫穿于工作的每一個(gè)環(huán)節，確保全員參與、全過(guò)程把控，共同織就一張嚴密的質(zhì)量防護網(wǎng)。要積極探索新材料和工藝改進(jìn)，通過(guò)外部交流來(lái)創(chuàng )新和提升，尋求成本降低的有效途徑，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量高端化賦能。為打破部門(mén)壁壘，提升整體效率，要破除固有思維，強化個(gè)人責任感，她鼓勵員工積極參加內外部培訓，提升技能，成長(cháng)為行業(yè)“多面手”，共同應對市場(chǎng)挑戰，推動(dòng)公司穩健發(fā)展。
崗位技能競賽理論考試現場(chǎng)
崗位技能競賽歷經(jīng)九年，已成為中辰文化傳承、技術(shù)交流、人才挖掘與技藝提升的重要平臺。競賽覆蓋電線(xiàn)電纜擠塑、拉絲、交聯(lián)、框絞、成纜、設備維修電工、檢驗、行車(chē)、叉車(chē)等十余項工序，使各工種、各年齡段的職工都能獲得職業(yè)技能和文化素養的提升，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng )新、促進(jìn)團隊協(xié)作、激發(fā)員工潛能的強大動(dòng)力，構建屬于中辰的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
新的歷史階段，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，中辰股份將持續提升公司的整體質(zhì)量水平，以無(wú)可挑剔的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，精準對接并超越客戶(hù)的期望。讓“月月都是質(zhì)量月，日日不忘抓質(zhì)量”成為中辰電纜獨有的風(fēng)景線(xiàn)，將質(zhì)量意識深植于心，外化于行，使之成為我們企業(yè)文化中不可或缺的一部分。
后續，各部門(mén)將緊密?chē)@活動(dòng)主題，嚴格落實(shí)活動(dòng)方案，持續推動(dòng)公司質(zhì)量管理提升。
